Boom metrics
Кстово online30 января 2014 22:00

С 1916 года на защите Отечества

В начале года принято подводить итоги уходящего года и намечать планы на будущее. Чем запомниться 2013 год ГЗАСовцам? Какие события повлияли на жизнь завода? Чем жил ГЗАС и какие планы намечены на год 2014?
Источник:kp.ru

Хорошее начало

Прошлый год начался для предприятия с кадровых изменений - в апреле месяце на должность генерального директора предприятия был назначен Михаил Юрьевич Гусев. Полагаем, что за период, прошедший с момента назначения, собственное впечатление о генеральном директоре смог составить каждый работник предприятия, поэтому в дополнительном представлении он уже не нуждается.

«Я еще раз хочу подчеркнуть, что наше предприятие ценно в первую очередь своим коллективом, своей командой, - говорит Михаил Гусев. – Среди нас нет «лишних» или «не важных» работников, каждый является ключевым независимо от занимаемой должности. В свое время я говорил, что создание крепкого коллектива, креативной, творческой и ответственной команды – один из главных приоритетов в работе любого руководителя. Считаю, что нам, в общем, удалось сформировать такой коллектив».

Изменения к лучшему

За прошлый год многое в производстве изменилось. В 2013 году был осуществлен качественный переход к производству и продаже комплексов средств связи для бронетехники и военной техники. Новое изделие позволяет полностью оснастить борт БТВТ необходимыми средствами связи.

Была проведена модернизация ОУФК-01 и частично ОУФК-09, что позволило улучшить потребительские качества прибора, повысить конкурентоспособность на рынке. Для механо-сборочного производства были закуплены новые станки. По переведённым на новое оборудование деталям снижение трудоёмкости составило-60%. Также готовится проект модернизации в гальваническом производстве, в цехе регулировки организован участок по изготовлению новых видов техники.

Началась плановая работа по созданию комфортных условий труда — в сборочно-монтажном производстве стартовал пилотный проект по замене на более современные и экономичные светодиодные светильники. В этом году в рамках проекта планируется создание комфортной раздевалки и постепенная реконструкция помещений, начиная с замены окон.

Было завершено испытание изделия ПАР-9М2-1М, заключен договор на поставку с министерством обороны Республики Беларусь.

2013 стал ключевым годом в формировании службы маркетинга. Был разработан дизайн новой рекламной продукции. Много времени провели в поездках, участвовали в 5-ти выставках: три по направлению Спецтехника и две по направлению ТНП. Заочно участвовали в Ярмарке изобретений и инноваций в Сеуле, Южная Корея, при поддержке Министерства промышленности и инноваций Нижегородской области. На выставках были установлены несколько сотен контактов с потенциальными потребителями нашей продукции, проведены переговоры. Это позволяет рассчитывать на привлечение новых клиентов уже в текущем году.

Поскольку предприятие в минувшем году показало устойчивое развитие, то было бы логичным ожидать и развития в кадровой сфере. Действительно, 29 сотрудников ОАО «ГЗАС им. А.С. Попова» были повышены в должности, в том числе и после прохождения обучения по Президентской программе.

История в цифрах

Если оценивать 2013 год в цифровой плоскости, то итоги его таковы:

- рост объемов выпуска продукции ОПК в 2013 году к 2012 году составил 18,88%;

- рост объемов выпуска товаров народного потребления – 15,41%;

- рост объемов выпуска спецтехники – 31,23%.

- выработка на одного человека выросла на 13,5%

Если коротко сказать о планах предприятия на следующий год, то – развить успех.

- Имеет место положительная динамика в работе предприятия, и в этом году нам нужно закрепить успех и двигаться дальше, - говорит Михаил Гусев. – Практика показала, что в целом мы выбрали правильный курс - интенсификация и оптимизация всех процессов, передача несвойственных нам процессов на аутсорсинг. Я надеюсь, что все сотрудники предприятия уже заметили определенные улучшения и поддержат нас. Кроме того, не стоит забывать, что до юбилея предприятия осталось всего два года. Мы должны не просто подготовиться к этому знаменательному событию, но и доказать всем и в первую очередь самим себе, что мы достойны наших предшественников, и можем сохранить и приумножить оставленное нам наследие.