Более 500 компаний Нижегородской области ввели выплаты за рождение детей.
Фото: ИВАНОВА Диана. Перейти в Фотобанк КП
Более 500 работодателей Нижегородской области установили выплаты сотрудникам при рождении или усыновлении детей. Эта мера стала обязательным условием для компаний, которые хотят соответствовать региональному корпоративному демографическому стандарту. В общей сложности выплаты уже получили более 2,5 тысячи семей. Об этом сообщил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков на совещании по вопросам демографической политики.
Корпоративный демографический стандарт утвердили в регионе в 2026 году. При этом работодатели могут выбирать дополнительные меры поддержки с учетом своих возможностей – от дополнительных оплачиваемых выходных до ДМС и гибкого графика.
Особое внимание на федеральном уровне уделяют финансовой помощи молодым родителям. С 2026 года выплаты работодателей до одного миллиона рублей при рождении ребенка не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Кроме того, такие расходы можно учитывать при расчете налога на прибыль.
Первый заместитель председателя Правительства РФ Денис Мантуров отметил, что работодатели могут помочь семьям совмещать воспитание детей и работу. Речь идет, в том числе, о гибком графике, удаленной занятости, медицинских программах и организации детских комнат.
Всего региональный стандарт предусматривает несколько уровней поддержки, чтобы компании могли выбрать подходящие меры. Власти рассчитывают, что число предприятий, поддерживающих сотрудников с детьми, будет расти.