Фото: АО "Транснефть - Верхняя Волга".
По итогам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» названы новые лидеры социальных инвестиций в развитие регионов России. Заявленные участниками проекты говорят о растущем интересе отечественного бизнеса к поддержке общественно значимых инициатив, расширении проектов развития территорий и все более активном взаимодействии с лидерами общественного мнения и жителями в реализации благотворительных программ, отмечают организаторы и эксперты конкурса.
Свои проекты на рассмотрение жюри представили 1548 организаций из разных регионов России, призером признано из них 61 предприятие. Среди нижегородских организаций наградой отмечена нефтетранспортная компания «Транснефть-Верхняя Волга». Причем предприятие стало единственным участником, занявшим призовое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» второй год подряд.
Конкурсное жюри отметило системный подход компании к благотворительным и социально значимым программам, повышающим качество жизни в Нижегородской области. По правилам конкурса в заявку вошли инициативы, реализованные в регионе в 2022 году. Всего компания реализовала 30 проектов. Среди них – поддержка организаций здравоохранения, образования, социальной и культурной сфер, которая включала не только финансирование, но и волонтерскую помощь.
Фото: АО "Транснефть - Верхняя Волга".
В общей сложности в 14 регионах расположения объектов предприятия за указанный период нефтепроводчики реализовали более 50 благотворительных проектов. Поддержка оказана школам и детским социально-реабилитационным центрам в Рязанской, Владимирской, Псковской областях и Республике Марий Эл. За год волонтеры компании организовали почти 200 добровольческих акций, благодаря которым адресную помощь получили 6,5 тыс. жителей.
Новые акценты
Значение социальных инвестиций бизнеса возрастает, уверен участник региональной экспертной комиссии конкурса, генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Нижегородской области Александр Аносов.
«Для нашей страны 2022 год стал переломным историческим периодом, который резко обозначил новые тренды. В нестабильные времена общественный запрос на поддержку со стороны компаний, особенно крупных и авторитетных организаций, растет. «Транснефть-Верхняя Волга» - хороший пример социально ответственного бизнеса, отвечающего потребностям современного общества», - считает он.
Благотворительная программа формируется на основе предложений от некоммерческих организаций в регионах и местных жителей, пояснили в нефтетранспортной компании.
«Один из критериев для выбора проектов – эффективность, востребованность у широкого круга местных жителей. Наибольшая часть обращений связана с поддержкой здравоохранения, культуры, строительством или ремонтом школ и детских садов. Все это проекты, имеющие большое значение для местных жителей», - отметил помощник генерального директора Артем Баранов.
В фокусе – дети
Одно из центральных направлений благотворительной программы нефтетранспортной компании – здравоохранение.
Сотрудничество с детской областной больницей и Фондом «Нижегородский онкологический научный центр» уже стало доброй традицией и продолжается более 10 лет. Ежегодно выделяются средства на дополнительные закупки дорогостоящих лекарственных препаратов для онкобольных детей.
«Медицина – сфера, где помощь нужна здесь и сейчас. Пациенты не могут ждать. Система здравоохранения должна быстро реагировать на потребности, развиваться, постоянно меняться к лучшему. Без помощи предприятий, без доброго социального партнерства с бизнесом эти задачи трудно решить», - отметила исполнительный директор Фонда «Нижегородский онкологический научный центр» Ирина Жирнова.
Каждое лето Фонд организует праздник во дворе между корпусами Нижегородской детской областной больницы, где лечатся онкобольные дети. Для многих из них театральное представление и мастер-классы от волонтеров возле больничного корпуса – единственная возможность забыть о процедурах и тревогах и порадоваться беззаботному детству. Молодые специалисты нефтепроводной компании – неизменные участники акции.
Фото: АО "Транснефть - Верхняя Волга".
«Стараемся придумывать мастер-классы так, чтобы у детей остались самые яркие впечатления. Например, в прошлом году предложили ребятам самим изготовить сувенирные куклы-обереги и расписать по забавным трафаретам носки», - рассказал зампредседателя совета молодых специалистов Андрей Цеханский.
Нефтетранспортная компания поддерживает и другие учреждения здравоохранения. Помощь в закупке оборудования получили Нижегородская областная больница им. Н.А. Семашко и детская поликлиника №39, где находится первое в Нижнем Новгороде отделение медицинской реабилитации в амбулаторных условиях.
Больше, чем благотворительность
Лидер социальных инвестиций – тот, кто помогает не только финансированием, но принимает деятельное участие в жизни учреждения, считает директор Нижегородского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Ласточка» Екатерина Пергаева.
«Ласточка» для многих воспитанников становится дорогой к лучшему будущему. Дети к нам поступают разные, но всех объединяет одно: они оказались в трудной ситуации, они расстроены и будто «потерялись» в жизни. Каждому из них важен индивидуальный подход и, конечно, комфортные условия, любовь и душевное тепло. Такие предприятия- первый помощник в нашей работе: далеко не каждая компания ведет настолько целенаправленную политику в социальной сфере. Работники предприятия – активные участники и организаторы волонтерских акций для наших воспитанников», - подчеркнула директор «Ласточки» Екатерина Пергаева.
Волонтерское движение предприятия объединяет более 2 000 сотрудников.
«Развитие волонтерства как драйвера социальных изменений в регионах, - еще один тренд, запрос на который пришел из общества, - уверен Александр Аносов. – Задача бизнеса – поддержать наиболее важные для людей инициативы жителей, помочь не словом, а делом, выстроить эффективный диалог с активистами и некоммерческими организациями на местах. Сегодня как никогда важно уметь слышать людей, привлекать их к социальному проектированию».
Для многих молодых специалистов волонтерство – это школа лидерских компетенций, уверен председатель Совета молодых специалистов нефтетранспортной компании Амир Гумеров.
«Быть волонтером значит совершенствовать коммуникативные навыки, развивать эмоциональный интеллект, умение вести проектную деятельность», - пояснил он.
Драйвер развития
Год назад в селе Мосолово Рязанской области при поддержке «Транснефть-Верхняя Волга» началось строительство современного детского сада на 100 мест. Старое здание – дореволюционной постройки, в помещениях уже давно неуютно и тесно.
Фото: АО "Транснефть - Верхняя Волга".
«Для нас начало строительства нового детского сада с бассейном – не просто долгожданный и нужный проект. Это знак, что село будет расти и развиваться», - подчеркивает мосоловский педагог Любовь Тихонова. Уверенность жителей в будущем – вот главный результат действительно эффективных корпоративных благотворительных программ, резюмирует она.