История настоящего успеха

Компания Tupperware, международный производитель высококачественных изделий для кухни и дома, с успехом развивается в Нижнем Новгороде. Нижегородский Дистрибьюторный центр Натальи и Михаила Сербиных отпраздновал свой пятилетний юбилей.

Пять лет существования Дистрибьюторного центра Натальи и Михаила Сербиных – это история настоящего успеха, наглядное пособие того, как должен развиваться бизнес с заботой о населении города, в котором он осуществляется. Поздравить их с этим событием приехала Региональный Вице-президент компании Елена Путилина.

– Елена Леонидовна, скажите, насколько обширно компания представлена в Нижнем Новгороде?

– Нижний Новгород – это особый регион для компании. Здесь очень хороший потенциал и есть прекрасные перспективы, потому что женщины здесь активные, целеустремленные. Уже три тысячи человек прошли обучение в Дистрибьюторном центре. Не все они стали сотрудниками компании, но каждая получила главное – уверенность в себе и своих силах и позитивное отношение к жизни. Нашу компанию отличает доброжелательная атмосфера, что само по себе уже очень важно для людей. И это помогает раскрыть все возможности.

– Сейчас Вы приехали в Нижний Новгород по случаю юбилея Дистрибьюторного центра Натальи и Михаила Сербиных. Расскажите, пожалуйста, подробнее про эту семью.

– Могу сказать, что семейный бизнес – это классическая схема работы в компании. И семья Сербиных – отличный пример реализации тех возможностей, которые предоставляем компания. У них общее дело, они дополняют друг друга. Наталья встречает в центре всех гостей и сотрудников, рассказывает о возможностях, обучает. Она сама когда-то прошла путь от консультанта до дистрибьютора и прекрасно знает, что чувствует женщина, впервые переступившая порог центра компании, поэтому людям очень легко с ней общаться. А Михаил обеспечивает организационно-хозяйственную часть: следит за тем, чтобы все работало, вовремя поставлялось, оплачивались счета. Наталья и Михаил смогли раскрыть все свои возможности и получить мировое признание. В 2010 году Наталья и Михаил Сербины стали золотыми членами «Президентского клуба» и получили особый статус Дистрибьюторов года в кластере СНГ, став лучшими по уровню продаж и приросту бизнеса в своем регионе. На вручении в Вене их первыми вызвали на сцену, и им аплодировали представители компании со всего мира – Европы, Америки, Африки. Безусловно, признание очень вдохновляет и окрыляет. И получив такую уникальную возможность изменить свою жизнь к лучшему, Наталья и Михаил считают своей миссией помощь другим нижегородцам в стремлении повторить их успех.

– Компанию отличает высокий уровень социальной ответственности и оказание помощи слабозащищенным слоям населения. Расскажите про вашу активность в социальном направлении работы и про специальные программы.

– Как я уже говорила, в нашей компании очень доброжелательная атмосфера, все помогают и поддерживают друг друга. И нам хочется делиться своим теплом с окружающими. Компания помогает ветеранам, социально незащищенным группам населения. Самые уязвимые в нашем обществе – дети. Поэтому им мы уделяем особое внимание. В каждом городе, где есть центр компании, мы берем шефство над детскими домами, в Нижнем Новгороде в том числе. И на постоянной основе сотрудничаем с благотворительным фондом «Настенька», который помогает детям с онкологическими заболеваниями.

– Нижний Новгород – не единственный город, где ваша компания работает с таким успехом. Расскажите, пожалуйста, немного про компанию и про ее работу в России и СНГ.

– Всего в СНГ открыто уже 186 центров, с которыми сотрудничают десятки тысяч человек. Все они могут расти, строить карьеру и получать бесплатное образование. Центры расположены в крупных городах. И чтобы предоставить возможности жителям менее крупных населенных пунктов, мы начинаем создавать там филиалы центров. Например, в Нижегородской области такой филиал откроется в Сарове. В планах – предоставление возможностей жителям Дзержинска и Арзамаса.

– Одним из ваших ключевых направлений в деятельности является работа с молодежью. Расскажите подробнее про это направление.

– Это очень интересное направление, оно несколько отличается от традиционных форм работы. Молодежь сейчас более технически ориентированна, поэтому мы активно внедряем инновации и используем новые технологии. Например, разработали совместно с компаний APPLE бесплатное кулинарное приложение. Также активно используем возможности социальных сетей. Мы недавно запустили специальный проект, который адресован молодым людям от 17 до 30 лет, стремящимся построить карьеру в крупной международной компании. В рамках программы в каждом дистрибьюторном центре менеджер проекта (персональный коучер бизнеса компании) будет курировать молодых консультантов, обучать бизнесу и помогать им в продвижении по карьерной лестнице. Так что в дружной команде есть место для любого человека, независимо от возраста и образования. Главное – желание изменить свою жизнь к лучшему. А мы всегда в этом поможем.

Web-сайт: tupperware.ru.

Беседовала Зоя КУРИЦЫНА.